Skocz do zawartości

Ranking użytkowników

Popularna zawartość

Treść z najwyższą reputacją w 16.07.2018 w Odpowiedzi

  1. Gael Kakuta (Hebei Fortune) => Rayo Vallecano Felipe Anderson (Lazio) => West Ham Jorginho (Napoli) => Chelsea Enzo Zidane (Real Madryt) => Rayo Majadahonda (loan) Erik Durm (BVB) => Huddersfield William Carvalho (Sporting CP) => Betis Xherdan Shaqiri (Stoke) => Liverpool Eder (Inter) => Jiangsu Jannik Verstergaard (Gladbach) => Southampton Alassane Plea (Nicea) => Gladbach Mohammed Sissoko (Atletico San Luis) => Kitchee Henry Onyekuru (Everton) => Galatasaray (loan) Prince Oniangue (Wolves) => Caen Francesco Acerbi (Sassuolo) => Lazio Mikel Merino (Newcastle) => Real Sociedad Clement Lenglet (Sevilla) => Barcelona Jean Michel Seri (Nicea) => Fulham Kenedy (Chelsea) => Newcastle (loan) Nani (Valencia) => Sporting CP Roderick Miranda (Wolves) => Olympiakos (loan) Miguel Layun (Porto) => Villarreal Achraf Hakimi (Real Madryt) => BVB (loan) Andrij Jarmolenko (BVB) => West Ham Matteo Guendouzi (Lorient) => Arsenal Riyad Mahrez (Leicester) => Man City Sadiq Umar (Roma) => Rangers (loan) Brian Idowu (Amkar Perm) => Lokomotiw Moskwa Lassana Coulibaly (Angers) => Rangers (loan) Cristiano Ronaldo (Real Madryt) => Juventus Arthur Melo (Gremio) => Barcelona Fernando Torres (Atletico Madryt) => Sagan Tosu Jack Wilshere (Arsenal) => West Ham
    8 punktów
  2. Nasreddine Schrodingera Tuż przed fazą mistrzowską kontuzji doznał Alvarez. Gdyby Mbang nie chciał odejść, nie sprowadziłbym Nasreddine`a z Cercle i zostałbym z ręką w nocniku. Na szczęście młody Belg niespodziewanie wszedł do bramki Standardu i zaliczył 12 występów, w których zachował 7 czystych kont! Tym samym zawodnik ten w jednym sezonie jednocześnie... spadł (z Cercle) i został mistrzem kraju (ze Standardem)! Reprezentacja Belgii będzie miała z niego pociechę. Co ciekawe, Mbang na wypożyczeniu do Saint-Gilloise też... spadł - do trzeciej ligi. Standard złota W fazę mistrzowską weszliśmy na pełnej petardzie, wygrywając z Gent aż 5:0. Tyle samo bramek zdobyliśmy w kończącym sezon pojedynku z Charleroi, zaś o jedną więcej z Anderlechtem. Tak, tak - Anderlecht stracił w dwóch meczach ze Standardem 12 bramek, a w czterech - 17. W pozostałych spotkaniach - tak się zdarzyło - zdobywaliśmy dwie bramki. Mniej niż dwukrotnie pokonaliśmy bramkarza rywali ostatnim razem w... grudniu, gdy zremisowaliśmy 1:1 Z Gent. Najważniejszy sprawdzian miał jednak miejsce w dwumeczu z Club Brugge. Mistrzowie kraju tym razem pozostali bezsilni. 2:0 w Brugii oraz 2:1 w Liege przypieczętowało nasz tryumf. Po raz pierwszy od dziewiętnastu lat Mistrzem Belgii został Standard Liege , czym ja zdobyłem swój trzeci krajowy czempionat. 62 punkty, które widnieją na naszym koncie, to także rekord od kiedy wprowadzono obecny format rozgrywek. 121 bramek Standardu z kolei to wyrównany rekord Club Brugge. Rekordowy sezon Poza naszymi osiągnięciami, rekordy ligowe bili także piłkarze Standardu: Michel Simonis - 33 asysty Michel Simonis - 12 nagród Piłkarza Meczu A także klubowe: Alessio Zerbin - 33 bramki w lidze Michel Simonis - 34 asysty Alessio Zerbin - 121 bramek w Jupiler Pro League Kto zdobył mistrzostwo? Nasreddine i Alvarez obaj zasługują na słowa uznania jeśli chodzi o golkiperów. Wśród obrońców miano lidera od Benkovicia przejął Sunday Igwe, zanotował najwięcej kluczowych odbiorów w całej lidze i zdobył Srebrnego Hebanowego Buta dla drugiego najlepszego gracza z Afryki w lidze. Partnerzy Nigeryjczyka się zmieniali. Najpierw grał Rontea, jednak jego katastrofalne występy w Lidze Mistrzów spowodowały, iż po nowym roku grał głównie Lautaro Gonzalez, który nie oddał placu do końca. Po bokach niezawodny Halleux, który wrócił do formy, oraz młody Riazańcew z Ukrainy. Solidnym zmiennikiem był Perotti, zaś Pituca zagrał zaledwie trzy razy, więc ciężko coś o nim powiedzieć. Liderem drugiej linii tradycyjnie był kapitan Mathis Besnard, który tym razem zanotował dwanaście asyst i siedem bramek. Starałem się nie dopuszczać, by obok siebie grali Hierro i Claes, gdyż ich współpraca pozostawiała na jesieni wiele do życzenia. Osobno szło im dużo lepiej, a nasz wychowanek w końcu ustabilizował formę i może liczyć na powołanie do reprezentacji w przeciągu roku lub dwóch. Hierro - mimo wszystko - nieco poniżej oczekiwań. Matteo Fornasa w pierwszej połowie sezonu grał świetnie, jednak wypożyczenie do Dijon nie przyniosło mu zbyt wiele radości. Spadł wraz ze swoją drużyną do Ligue 2. Igor Sokola nie okazał się zbyt mocnym nabytkiem, zaś Mimito Biai zaliczył chyba największy zjazd formy oprócz Bismarka Ngissah. Na skrzydle królował oczywiście Michel Simonis, którego tym razem chce mi podkupić Milan. Na drugim występował m.in. Alessio Zerbin, gdy młody Ruchimsque zabrał mu miejsce w ataku. Dużo gorzej niż rok temu zagrał za to Hugo Bogaerts. Nie umieściłem wśród skrzydłowych Nicolasa Casaisa, gdyż dopiero przesunięty do ataku pokazał pełnię swojego talentu i zdobył dziesięć goli, przy kolejnych siedmiu asystując. Znakomicie do drużyny wprowadził się 21-letni Brazylijczyk Ruchimsque, który zdobył także 10 goli, jednak potrzebował na to zaledwie 14 spotkań. Jordan McLean miał dużo lepszą jesień, niż wiosnę, ale wciąż 17 goli to dobry wynik Szkota. Na wyjątkową burę zasługuje zaś Bismark Ngissah. Przypominam, że mówimy o napastniku, który ubiegły sezon zakończył z 40 bramkami, z czego 31 strzelił w lidze. Obecny sezon reprezentant Ghany będzie chciał jak najszybciej zapomnieć. Zaledwie trzy gole i dwie asysty i tragiczna skuteczność - oto lista grzechów zawodnika z Afryki. Z litości nie powinienem wspominać o Jordanie Berthelocie, ale z kronikarskiego obowiązku napiszę, że strzelił dwa gole w dziewięciu meczach i wciąż nie mam pomysłu na umiejscowienie go na boisku. Bardzo dobrze w Zulte Waregem grał natomiast nasz Esteban Dubois, którzy strzelił 16 goli (!) i doprowadził swoją drużynę do barażów o awans do Ligi Europy. Strzelił w nich zresztą gola dającego dogrywkę z Charleroi, jednak to rywale przechylili szalę zwycięstwa w dodatkowym czasie gry. No to upragnione mistrzostwo jest - może teraz ktoś mnie zatrudni?
    4 punkty
  3. Ja po tym jak "Lady Bird" miało na RT 100% zaglądam tam już głównie dla beki Okazało się, że jedyny w firmie typowałem przed Mundialem Francję. Cała pula zgarnięta
    3 punkty
  4. Rocznik 1988, bardzo młody zawodnik. Na kolejnym mundialu będzie miał zaledwie 34 lata.
    3 punkty
  5. No ale niby dlaczego Zidane? Mimo, że to jeden z najlepszych piłkarzy w historii tej dyscypliny, to jednak skala tzw. "rozpierdolu" bez porównania do Ronaldo i Messiego. Ta dwójka jest tak daleko poza konkurencją, że chyba tylko Pele i Maradona mogą się z nimi stawiać na równi.
    2 punkty
  6. No ja wyraźnie zaznaczyłem, że chodzi mi o moje świadome oglądanie piłki nożnej więc pewnie gdzieś od ~2000 roku.
    2 punkty
  7. ale Ty uważasz, że Ante Rebic i Fellaini zasługują na miejsce w najlepszej jedenastce mistrzostw, więc może musisz więcej czasu spędzać nad myśleniem o osądach dotyczących piłki nożnej
    2 punkty
  8. Nie wiem kim jest ten Pulkowski ale chyba to jakiś straszny malolat...ja w ciągu 2 sekund wymienię dwa większe. Zidane do Realu i Krystyna do Realu.
    2 punkty
  9. 2 punkty
  10. No ja stosuję rotację kontentu Włączam np. na 3 miechy netflixa - oglądam co nowego, potem wyłączam netflixa, a włączam w to miejsce HBO GO na jakiś czas, a jak się nowości HBO GO wyczerpią to jest jeszcze Showmax. A przez te pół roku, przez które mam HBO GO, czy Showmaxa Netflix z powrotem mi chce dać miesiąc próbny i tak to się kręci
    2 punkty
  11. Wydaje mi się, że właśnie za dużo stawia się na przygotowanie fizyczne, a za mało na aspekty techniczne czy piłkarskie. W Hiszpanii mającej wielkie sukcesy w szkoleniu młodzieży, gracze uczeni są przede wszystkim grania w piłkę, a nie budowy muskulatury i dominowania fizycznością na boisku. To jest robione jakby obok, a nie wyłącznie. U nas junior musi być silny i wysoki inaczej jego szanse na grę znacznie spadają.
    2 punkty
  12. Wstęp Kilka lat temu zobowiązałem się do napisania artykułów na temat taktyki w FM, niestety na chęciach się skończyło. W końcu jednak nadeszła ta chwila w której postanowiłem wtrącić swoje kilka groszy i podzielić się z Wami przemyśleniami na temat tej gry. Wyszedłem z założenia, że zamiast tworzyć wyizolowane tematy dotyczące wybranego stylu gry, formacji czy jakichś taktycznych inspiracji, powinienem Wam pokazać jak "gram w grę" krok po kroku, od samego początku. Ten temat ma być przewodnikiem po świecie FM'a zarówno dla nowych graczy, jak i tych bardziej doświadczonych. Poniżej przedstawię Wam kompletną strategię obejmującą podstawowe informacje, mój setup (jakie jest polskie słowo?) gry, taktykę, trening, szkolenie młodzieży, sztab szkoleniowy, skauting, oglądanie meczów i rozwój składu. Nie będzie to na pewno krótka lektura, ale mam nadzieję, że uda mi się przedstawić wszystko w przyswajalnym stylu i zrobić coś pożytecznego dla całej FM'owej "sceny" Pierwsze kroki - setup gry 1. Aktywne ligi i opcje zaawansowane Po kliknięciu napisu "kariera" lądujemy w pierwszym ważnym dla dalszej rozgrywki ekranie z którym wiązę się jedno z sakramentalnych FM'owych pytań, czyli "jakie ligi masz aktywne?". Ważne żebyście już teraz zdali sobie sprawę, że w FM'owym świecie bardzo rzadko można powiedzieć, że któryś styl grania jest słuszny. FM, podobnie jak futbol w prawdziwym świecie, jest bardzo elastyczny i może być "grany" na mnóstwo sposobów. Wybranie lig, które mają być aktywne podczas naszej kariery jest sprawą zupełnie dowolną - jedyne ograniczenia to te sprzętowe, bo powinniśmy dobrać liczbę piłkarzy w bazie danych dostosowaną do naszych laptopów/komputerów. W każdym razie, screen poniżej przedstawia moje ustawienia startowe. Jak możecie wywnioskować z powyższego obrazka, ja preferuję dość dużą liczbę lig. Uważam, że dobrze wpływa to na rynek transferowy, ułatwia poszukiwania piłkarzy i sztabu szkoleniowego i po prostu sprawia, że gra mi się lepiej Pewnie zauważyliście, że przy dacie startu pojawiła się Francja. Nie będę grał w tym kraju, ale zawsze wybieram możliwie najwcześniejszą datę, żeby mieć do dyspozycji więcej czasu przed rozpoczęciem rozgrywek ligowych lub pucharowych. Zaznaczyłem też wyłączenie budżetów transferowych w pierwszym okienku transferowym. Powód to moja osobista fanaberia - korzystam z apdejtów sortitoutsi i moja baza jest aktualna na 13.07.18, a dodatkowo chcę się sprawdzić z piłkarzami, których będę miał na stanie w klubie. Czasami gram z odsłoniętymi atrybutami, ale wtedy skauting jest mało przydatny i zdecydowanie ułomny. Na potrzeby tego tematu nie wchodzi więc to w grę. 2. Wybór klubu Kolejnym ekranem z którym mamy do czynienia jest ekran wyboru klubu. To ponownie pole do popisu dla kreatywności, bo sposobów gry w FM jest sporo - można zacząć na bezrobociu i pnąć się po szczeblach ligowych, można objąć malutki klub i doprowadzić go na szczyt, albo objąć klub, któremu się kibicuje. Ja nie mam jakiegoś preferowanego stylu - czasem gram w niskich ligach, a czasem prowadzę kluby z najlepszych lig europejskich. W FM18 miałem kilka podejść do Evertonu, ale żadna nie zakończyła się sukcesem i dłuższą rozgrywką. Mam nadzieję, że tym razem będzie inaczej, bo to właśnie The Toffees będę w tej karierze prowadził. 3. Profil menedżera Element role-playowy wprowadzony jakiś czas temu przez SI ma spory wpływ na rozgrywkę. Wystarczy zapytać uż. @Meler jak prowadzi się klub, który znacznie przerasta reputacją naszego menedżera. Jako, że będę "pracował" w Premier League, mój menedżer posiada najwyższą licencję i jest byłym reprezentantem kraju - w przeciwnym razie ryzykowałbym bunt piłkarzy i nie respektowanie moich decyzji. Oczywiście również tutaj nie ma wyznaczonej jednej drogi. Możecie w stylu uż. @Vami postawić na rozwój swojego menedżera i zdobywać wszystkie licencje oraz doświadczenie na drodze swojej kariery. Ja próbowałem raz, ale moja przygoda potrwała zaledwie 4 sezony więc chyba to nie dla mnie Tak wygląda profil mojego menedżera. Jak widzicie, moje atrybuty trenerskie, jak i psychiczne zostały nieco zmodyfikowane. Dlaczego postawiłem na taki "build"? Wyjaśnienie poniżej. a) atrybuty trenerskie W świecie FM relatywnie łatwo jest znaleźć trenerów do przygotowania kondycyjnego, bramkarzy oraz tych zajmujących się defensywą. Dużo trudniej jest znaleźć fachowców od taktyki, kontroli piłki i strzałów. Chyba nie muszę wyjaśniać dlaczego więc postawiłem akurat na te atrybuty? Podbiłem też atrybut pracy z juniorami, bo nasz "awatar" zajmuje się treningiem zarówno seniorów, jak i zespołów juniorskich. b) atrybuty psychiczne W tym przypadku stawiam zawsze na determinację, dyscyplinę, kierowanie zespołem i motywację - wszystko to ma wpływ na to, jak toczą się nasze rozmowy z zarządem, piłkarzami oraz na wszelkie pozostałe interakcje. Myślę, że taki handicap to spore ułatwienie w świecie gry w którym "player power" jest podkręcony do granic możliwości i często decyzje naszych wirtualnych zawodników bywają idiotyczne.
    1 punkt
  13. Witam wszystkim! Na wstępie chciałbym powiedzieć tylko,że w FM jestem nowym graczem wcześniej mając styczność przez około tydzień z jedną ze starszych wersji(już nie pamiętam którą) także proszę o wyrozumiałość,bo nadal uczę się tej gry na zasadzie "prób i błędów..oraz czytania miliona poradników". Chociaż nadal mam mętlik w głowie. Postanowiłem zacząć karierę swoim klubem który znajduje się w lidze vanarama national league south.Wszystkie ustawienia kariery zabrałem z tematu Jaki problem mam to przestarzały dla mnie skład. 25+ 30+latkow ktorzy juz się bardziej nie bede rozwijać wolałbym zastąpić młodymi graczami na lata.Dodatkowo są Zadowalające bazy treningowe oraz Podstawowe obiekty młodzieżowe(akurat lubie tak zaczynać). Mam również 4 zawodnikow w U-18 którymi warto się zainteresować co podpowiada mi gra,ale po przeglądzie ich pasują do mojej drużyny oraz stylu jaki preferuje. Moje pierwsze pytanie co do składu brzmi: Czy zostawić tych utalentowanych juniorów w U-18 czy przenieść ich do seniorskiego składu? Moje drugie pytanie brzmi: Dograć sezon tymi "dziadkami" cały sezon mieszając w meczach ich z młodzieżą,a na nowy sezon sprowadzić juz sama młodzież tych sprzedając? Jak zrobić tzw"zmianę pokoleniową" _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ TAKTYKA Zapoznałem się z mocnymi i słabymi stronami moich piłkarzy które wyglądają następująco: Pozytywy Skoczność-dobra w powietrzu Pracowitość-zostawiaja serce na boisku Siła-Silny fizycznie skład Współpraca-wysoki poziom gry indywidualnej i zespołowej Podania-celność podań na wysokim poziomie Negatywy Dezycje-brakuje umiejetnosci podejmowania decyzji Przyjęcie piłki Przyda się klasowy zmiennik na bramke,prawa obrone, Przyda sie lewy obronca Lepsza ławka Wzmocnić pozycje prawa i lewa obron Jedyny pomysł jaki przyszedł mi do głowy to styl Diego Simeone. Dodajac do tego częste ataki poprzed dośrodkowania,bo praktycznie cała moja drużyna bardzo dobrze gra w powietrzu. Niestety zakładka taktyki jest dla mnie czarną magią także nie odnajduje się w niej nawet czytajac już wiele poradników także skorzystałem z gotowca jego taktyki analizując jak się w niej gra oraz co potrzeba i co zrobić itp.(Proszę mnie nie wyzywać za gotowca ) https://www.fmscout.com/a-diego-simeone-442-atletico-tactics-fm17.html __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Sztab PIERWSZA DRUŻYNA Kolejną rzeczą z jaką przyszło mi się tu zmierzyć jest sztab szkoleniowy który musiałem zbudować od zera(sugerując się poradami z pierwszego linku oraz własnymi doświadczeniami) i tym razem postawiłem nie na najlepszych specjalistów,ale na trochę gorszych a z odpowiednią osobowością(tak samo dla trenerów U-18). Jest to niższa z lig więc większość osób ma osobowość "dosyć profesjonalny" co moim zdaniem porównywalne jest do "pół profesjonalnej drużyny. Są osoby z osobowością Profesjonalni,ale też są oczywiście zrównoważeni. U-18 Kolejnym problemem który napotkałem był sztab U-18 gdzie rozstałem się z trenerami którzy ogólnie mówiąc"znali się na swojej pracy jak ja na opracowaniu taktyk".Niestety na mojej drodze została postawiona ściana której nie wiem jak przebić,a mianowicie moi piłkarze z pierwszego zespołu są tam trenerami(marnymi) i zastanawiam się jak im grzecznie powiedzieć,żeby zajęli się swoją karierą,a trenowaniem zainteresowali się później. SCOUTING Kolejnym murem jest mój poziom scoutingu. Który obecnie nie istnieje Szukając po ofertach zgłaszających się scoutów niestety nie trafiłem nic ciekawego..tym bardziej są tam sami Anglicy,Walijczycy oraz Szkoci,a chciałbym,żeby moja siatka poszukiwań poszła też w inne kraje także moje jedno z pytań brzmi "Jak zdobyć scoutow krajów poza wyspami?" Moi pracownicy: ASYSTENT TRENER SIŁOWY 1 TRENER BRAMKARZY 2 TRENER BRAMKARZY KOORDYNATOR PIONU JUNIORSKIEGO DYREKTOR GŁÓWNY SCOUT ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Obecnie to wszystko nad czym się obecnie zastanawiam,ale jestem otwarty na krytykę,pomoc i podpowiedzi za co z góry dziękuję
    1 punkt
  14. ale te wszystkie transfery są galaktyczne pod względem marketingowym, według mnie daleko im do transferu na miarę CR7 -> Juve, który jest totalnie wystrzelony pod każdym względem. I jeśli uważasz, że transfer Zizou z 2001 roku był "większy", niż ten o którym ja wspominam, to spoko, jestem w stanie to zrozumieć. Dla mnie nie ma jednak podejścia do tego, co się teraz dzieje na naszych oczach
    1 punkt
  15. @Brudinho mam dla Ciebie ciekawą ciekawostkę. Otóż z Krotoszyna pochodzą rodzice jednego z najbardziej cenionych w Australii generała z okresu IWŚ - Johna Monasha. On sam już sie urodził w Melbourne, ale rodzice byli Żydami z Krotoszyna. Się właśnie dowiedziałem i myśle, ze warto żebyś wiedział
    1 punkt
  16. W tym sezonie średnia bramki na mecz i 8 asyst. Nie wiem co może być wyznacznikiem jakości jak nie to. Zaora Serie A bez kłopotu.
    1 punkt
  17. Cześć Postaram się odpowiedzieć na niektóre z Twoich pytań Bardzo ambitnie jak na początkującego Ja zazwyczaj przynajmniej jedną karierę próbuję zagrać mocną ekipą, bo tam zdecydowanie łatwiej sprawdzać co działa, a co nie Młodzież szybciej rozwija się grając w pierwszym składzie. Mając możliwość (np. jeśli są lepsi od starszych graczy których masz, albo masz bezpieczne miejsce w tabeli, gdzie o awans już nie powalczysz, a na spadek nie ma szans) na pewno warto dać im pograć. Sam akurat szkolę jednego dziewiętnastolatka gry na nowej pozycji i po 20 spotkaniach w pierwszym składzie widać różnicę Ważne też jest podpisanie jak najszybciej kontraktu profesjonalnego z takimi graczami. Osobiście niestety nie wiem czy robi różnicę to w którym składzie są ci gracze. Sam zawsze robię tak, że w pierwszej drużynie trzymam juniorów z szansami na grę. W tak niskiej lidze moim zdaniem wiek zawodnika powinien być sprawą drugorzędną. Skupiłbym się na wyszukaniu jak najlepszych graczy dostępnych dla Ciebie i próbie wyrwania się jak najszybciej do wyższej ligi. Nie warto się przywiązywać do zawodników, bo w wyższych ligach nic nimi nie osiągniesz, więc jeżeli scouci znajdą Ci lepszych, to IMO bierz Graj jak chcesz, to ma Ci przede wszystkim sprawiać przyjemność. Osobiście wolę grać tym co stworzę sam. Jak miałem problemy z przejściem na inny styl grania to brać forumowa pomogła mi poprawić błędy i ustawić ekipę pod konkretny pomysł. Jeżeli chcesz, to śmiało próbuj coś ułożyć, na pewno ktoś się wypowie i może z czasem uda się stworzyć coś znakomitego Przede wszystkim to na razie nie warto ich szukać. Twój budżet na scouting na 99% pozwala tylko na wyszukiwanie graczy w UK. Poczekaj aż znajdziesz się w wyższej (o dwa-trzy stopnie) lidze i wtedy zacznij się martwić filtrowaniem innych rynków
    1 punkt
  18. No i pięknie ten Espanyol siadłby idealnie, ale cóż - los chciał inaczej. Może trafi się coś ciekawszego.
    1 punkt
  19. Mając ostatnio nieplanowanie dużo wolnego czasu, wciągnąłem kilka seriali, głównie z Netflixa, ale zacznę od tego nie netflixowego The Terror Serial na podstawie książki Dana Simmonsa, opisuje przebieg wyprawy morskie poszukującej Przejścia Północno-Zachodniego, gdzie załoga utyka w zamarzniętym morzu. Serial z fajnym klimatem, ale nie każdemu podejdzie. Więcej tu psychologii i napięcia niż samej akcji. Warto zerknąć jeden odcinek i samemu się przekonać czy pasuje. Ale jak Wam nie podejdzie odcinek numer 1, to nie ma co dalej ciągnąć. Peaky Blinders Reklamowane jako Sons of Anarchy osadzone na początku 20 wieku w Wielkiej Brytanii. Jest między serialami (i głównymi bohaterami) wiele analogii, ale Peaky Blinders jest o wiele spokojniejszy (co nie znaczy, że bez pazura). Jeśli komuś podobało się SA, ale w pewnym momencie stwierdził, że jest tam za dużo jazdy bez trzymanki, to PB powinien mu mocno podejść. No i przegenialna rola Alfiego zagrana przez Toma Hardyego. Manhunt: Unabomber Serial fabularny przedstawiający przebieg śledztwa w sprawie Unabombera. Dla mnie perełka i must see. Bardzo fajnie zbudowane postacie. Unsolved Charakterystyka podobna jak powyżej, tyle że tym razem na tapecie śledztwo w sprawie morderstw Notoriousa i Tupaca. Jako serial kryminalny świetny, ale trochę za mało w tym hip-hopu. Aktora grającego Tupaca dobrali idealnie, normalnie sobowtór Ale np z Puffem czy Snoopem już tak dobrze nie poszło Przed seansem sugeruje zobaczyć dokument o tej tematyce Biggie i Tupac (też dostępny na netflixie). The Defiant Ones Pozostając w klimacie hip-hopu (ale też muzyki ogólnie), dokument o współpracy Dr Dre i Jimmiego Iovina w wytwórni Interscope. Bardzo wciągający i pokazujący kulisy branży.
    1 punkt
  20. Mój bramkarz z FMa (Berke Ozer), którego mi scouci gdzieś na krańcach Turcji wynaleźli, to w rzeczywistości przeszedł właśnie za 2,5M euro do Fenerbahce Nieźle jak na GK rocznik 2000.
    1 punkt
  21. I chwalisz tego niedopełniającego obowiązków służbowych, a co za tym idzie nie wywiązującego się z umowy z pracodawcą?
    1 punkt
  22. Courtois - Trippier, Varane, Mina, Meunier - Griezmann, Modric, Perisic, Hazard - Mbappe, Lukaku No i wiem, że dwóch prawych obrońców, ale wybierałem formacjami (4 obrońców, 4 pomocników, 2 napadziorów)
    1 punkt
  23. Wszyscy gracze UE są traktowani jak nasi. Argument o tym, że większość klubów ma pogodzić się z rolą średniaka i zostać dostarczycielem i ogrywaczem zawodników dla Legii czy Lecha to największy absurd jaki tu ostatnio przeczytałem serio, nawet trudno znaleźć odpowiedni komentarz. Zgodzę się tylko z tym, że kluby powinny odważniej stawiac na juniorów, ale w mojej opinii z tym jest coraz lepiej. Z drugiej strony nie każdy mlody talent to kozak na miarę Mbappe, który nie skończyl jeszcze dwudziestki, a co zdążył osiągnąć wszyscy wiedzą. Myślę, że gdyby było więcej tak zdolnych i pewnych siebie juniorów to kluby bardzo chętnie by na nich stawiały. Tutaj potrzebna jest większa świadomość dotycząca prowadzenia się oraz lepsze przygotowanie kondycyjne zawodników. Niestety, ale w szkoleniu podstawowym za mało uwagi zwraca się w Polsce na przygotowanie fizyczne.
    1 punkt
  24. Z ostrożności sprawdziłbym jeszcze wysokość ewentualnych pomniejszeń wysokości odszkodowania przy rozważaniach, czy nie zbić kosztów naprawy. By nie okazało się, że wyjdziesz ze szkody całkowitej, ale w zamian dostaniesz odszkodowanie w wysokości robocizny + części, ale tych ostatnich pomniejszonych o np. 40%. Może się okazać, że bardziej Ci się będzie kalkulowała szkoda całkowita.
    1 punkt
  25. Problem dotyczy defensywy a nie wszystkich formacji. no chyba ze zaczna grac 1-5-4
    1 punkt
  26. OK, czyli Qcz rezerwuje miejsce. Enchi potwierdź proszę. Jako że będę miał sprzęt do wyszynku, to 2 osoby max zabieram
    1 punkt
  27. Przy szkodzie całkowitej odszkodowanie wypłacane ubezpieczonemu to różnica między wartością pojazdu w stanie nienaruszonym a wartością pozostałości, w przypadku tio to jest to ta kwota 26 tys. Resztę tio dostanie w ramach sprzedaży wraku, co w 99% przypadków się robi przez ubezpieczyciela, stąd Tak działa ten mechanizm. Ubezpieczyciel wystawia wrak z automatu z tej prostej przyczyny, że wrak też gdzieś musi stać, a koszt parkingu też wchodzi w zakres odszkodowania.
    1 punkt
  28. no prosze, przez weekend mnie tu nie bylo, a tu cyk - od razu awans o dwa poziomy ligowe powodzenia w nowym klubie na razie idzie super
    1 punkt
  29. nie, nie miałby - po pierwszy były niezgodny z europejskimi przepisami, a po drugie osłabiałoby ligę, ilu znasz w Polsce nastolatków, którzy są nie będą odstawać od reszty swojego zespołu? poza tym piłkarz u21 ma jeszcze wiele nauki przed sobą
    1 punkt
  30. Słodki jezu, co tu się odjebało O.o A Vietto do 6 bramek dorzucił 3 asysty. Nigdy nie miałem takiego meczu. Nowy rekord Ligi Mistrzów, pobity pierwszy raz od 1973 roku w najwyższym zwycięstwie. Podobnie rekord najwyższego wyniku i najwięcej bramek strzelonych przez jednego zawodnika.
    1 punkt
  31. Może tylko on wie, że ten deszcz trujący jest
    1 punkt
  32. A najlepszym piłkarzem powinien zostać wybrany N'Golo Kante. Niech w końcu docenią tę pozycję.
    1 punkt
  33. Pierwszy dzień w klubie Spotkanie z zarządem Po objęciu sterów w Evertonie, pierwszą rzeczą którą zrobiłem była rozmowa z Farhadem Moshirim (właścicielem klubu). Akurat w tej karierze nie mam jakiegoś jasno nakreślonego celu co do stylu gry czy szkolenia młodzieży (o tym będzie trochę później), więc na razie nie przedstawiłem żadnych próśb do zarządu. Zgodziłem się na konferencję prasową i podziękowałem mojemu asystentowi za jakiekolwiek sugestie - według mnie, na tym etapie nie ma sensu wczytywać się w to co ma do powiedzenia. To ja rządzę, a on nie ma zielonego pojęcia jaka jest moja wizja gry zespołu. Oczywiście jeżeli przywiązujecie uwagę do roleplayowego elementu gry, możecie odbyć wszystkie rozmowy, wziąć pod uwagę sugestie sztabu szkoleniowego i budować dobre relacje od samego początku. Ja nie przykładam do tego większej uwagi Poznawanie struktur klubu Dla potrzeb tego "przewodnika" załóżmy, że objąłem klub o którym nie wiem nic. Jestem nowym menedżerem, nie znam zawodników ani sztabu szkoleniowego, nie mam pojęcia w jakim stanie są nasze obiekty treningowe itd. itp. Naturalną rzeczą jest więc zapoznanie się z wszystkim i przeanalizowanie stanu faktycznego, a następnie podjęcie decyzji co powinno zostać zmienione priorytetowo, a co można odłożyć na późniejszy termin. Zacznijmy od sztabu szkoleniowego. Na pierwszy rzut oka, sztab szkoleniowy prezentuje się dość przeciętnie - zadowolony mogę być tak naprawdę tylko z pionu medycznego pierwszego zespołu, który jest najlepszy w całej lidze. W sztabie trenerskim ponad przeciętność wybijają się trenerzy odpowiadający za ofensywę, mentalność, technikę i taktykę - można więc założyć, że nie są to obszary wymagające nagłych zmian. Sztab ds. rekrutacji wydaje się być nieco przerośnięty - nie do końca jestem przekonany co do potrzeby posiadania całej armii analityków, ale jeśli nie jest to obciążające dla budżetu, nie będę się tym specjalnie zajmował. Na pewno jedną z najważniejszych dla mnie spraw jest różnorodność wśród skautów - pracują oni efektywniej w rejonach o których posiadają wiedzę. Dokładniejszą analizą zajmiemy się jednak za chwilę. Dyrektor sportowy to rzecz z której kompletnie nie korzystam w FM więc Marcel Brands będzie pełnił tylko rolę reprezentatywną. Są jednak gracze, którzy stawiają w tej sytuacji na realność i to właśnie DoF odpowiada u nich za przeprowadzanie transferów. Ja lubię mieć kontrolę nad wszystkim. Sztaby szkoleniowe zespołów U23 i U18 prezentują się skromnie i zdecydowanie nie są na poziomie, którego oczekiwałbym od Evertonu. Na pewno w najbliższej przyszłości wezmę to pod uwagę. Jak już wspomniałem, lubię kontrolować cały klub więc moim następnym krokiem jest przydzielenie obowiązków. W zakładce ogólne wszystko co mogę, zostawiam sobie. Nieco bardziej elastyczny jestem jeśli chodzi o pierwszy zespół. Po pierwsze - sam odpowiadam za organizację sparingów, po drugie - strasznie nudzą mnie wszelkie konferencje prasowe w grze, wywiady w tunelach, a odprawy taktyczne uważam za zbędne. Wszystko to ceduje więc na mojego asystenta. Pozostawiam sobie jedynie instrukcje dot. rywali (nigdy z nich nie korzystam, więc nie chcę żeby zajmował się nimi ktokolwiek poza mną), zarządzanie sparingami i rozmowy motywacyjne. Oczywiście chcę też, żeby ludzie zajmujący się zespołami U23 i U18 organizowali sparingi dla tych drużyn w momencie, kiedy nie mają swoich meczów, oraz by grali taktyką pierwszego zespołu - ułatwi to przygotowanie juniorów do awansu do pierwszej drużyny. Jakość sztabu szkoleniowego a) trenerzy Żeby podnieść efektywność i wykorzystać pełny potencjał umiejętności trenera, powinien on odpowiadać za jedną dziedzinę. FM18 ułatwia nam rozeznanie w tym, jak dany trener będzie się prezentował (ile będzie posiadał gwiazdek) przez podświetlenie najważniejszych dla danej dziedziny umiejętności. W Anglii zespoły U23 dzielą obiekty treningowe z drużyną seniorów, więc wszyscy trenerzy zajmują się obiema drużynami - dlatego też w screenach poniżej omijam zespół U23. Po rozłożeniu zadań wg atrybutów trenerów, których posiadam obecnie w klubie, obraz prezentuje się następująco. Nie wygląda to tak tragicznie, ale uważam że klub na poziomie Evertonu powinien posiadać co najmniej 4 gwiazdki w każdej dziedzinie treningu. Po rozmowie z zarządem udało mi się powiększyć liczbę sztabu trenerskiego, więc mam w klubie jeden wakat. Na pewno priorytetem jest dla mnie "zlikwidowanie" wysokich obciążeń dla trenerów - w przeciwnym razie ryzykuje niezadowolenie zawodników, którym trenerzy nie będą w stanie poświęcić czasu. Najgorzej prezentują się dziedziny aerobiku i defensywy, więc znajdą się one na wysokim miejscu na liście zmian. Jeśli chodzi o zespół U18 to sytuacja prezentuje się nieco gorzej i mając do dyspozycji 2 wolne miejsca w sztabie trenerskim, na pewno udam się na poszukiwania. Więcej na ten temat nieco później. Jednym z najważniejszych członków sztabu szkoleniowego jest dla mnie koordynator pionu juniorskiego. Odpowiada on za sprowadzanie do klubu utalentowanych juniorów z akademii piłkarskiej do pierwszego zespołu. O ile na temat tego, jak ważne są jego umiejętności dotyczące pracy z młodzieżą i oceny potencjału chyba nie ma sensu pisać, o tyle pewnie niewielu z was zdaje sobie sprawę, że duży wpływ na generowanie newgenów ma również osobowość naszego pracownika (podobnie jak i pozostałych członków sztabu U18). Osobowość odpowiada za ukryte atrybuty naszych zawodników spośród których najważniejsze dla rozwoju młodego zawodnika są ambicja i profesjonalizm. Napiszę wkrótce o tym nieco więcej, ale niestety nie posiadam polskich nazw wszystkich wariantów osobowości (może ktoś pomoże?). Najbardziej pożądane są dla mnie model citizen, model professional, resolute, perfectionist i spirited. Mój koordynator posiada, jak widzicie poniżej, osobowość nieustępliwy która cechuje się dużą determinacją i ambicją (i całkiem niezłe atrybuty dot. oceny potencjału i umiejętności). Nie określa jednak poziomu profesjonalizmu, więc w dalszej perspektywie powinienem znaleźć kogoś bardziej odpowiedniego na to stanowisko. Mam nadzieję, że domyślacie się już, że w drużynie U18 moje zatrudnienia będą również opierały się na odpowiednio dobranych osobowościach. W tej chwili każdy z nich jest "zrównoważony", więc stopniowo będę musiał wymienić cały sztab szkoleniowy, jeśli zależy mi na tym żeby moi wychowankowie od samego początku cechowali się wysokim profesjonalizmem, ambicją i zdrowym podejściem do futbolu b) sztab medyczny Sztab medyczny na poziomie pierwszego zespołu jest najlepszy w lidze, więc absolutnie nie mam podstaw aby cokolwiek w nim zmieniać. 2 wakaty znajdują się w zespole U23, a kadra U18 mówiąc krótko nie rzuca na kolana, więc tutaj mogą zajść w najbliższym czasie drobne zmiany. O ile znajdę odpowiednich kandydatów. c) sztab ds. rekrutacji Czyli obszar o którym już wspominałem. Idealnie, chciałbym żeby każdy z moich skautów zajmował się innym rejonem świata, a żeby zwiększyć ich efektywność, każdy z nich powinien być z tym rejonem już zapoznany, czyli najprościej mówiąc - każdy z nich powinien pochodzić z innego miejsca na świecie (pomaga to również w zwiększeniu wiedzy o świecie i ułatwia wyszukiwanie większej ilości sztabu/zawodników). O ile mam w klubie kilku zróżnicowanych pracowników (Raymond Libregts z Holandii, Pavel Kucherov z Rosji, Andy de Smet z Belgii i Ole Nielsen z Danii), niewielu z nich spełnia moje oczekiwania jeśli chodzi o umiejętności. Chciałbym, żeby każdy z nich cechował się oceną umiejętności i potencjału przynajmniej na poziomie 15/20. Muszę ograniczyć również liczbę zatrudnionych Anglików, których jest aż 7. Myślę, że nie będę miał problemów ze znalezieniem odpowiednich następców do klubu grającego w Premier League. Ten sztab czekają największe zmiany. Tak jak już wspominałem, nie bardzo orientuje się jaką rolę spełniają klubowi analitycy więc tutaj moje kroki będą krótkie - ograniczę się do zwolnienia najsłabszych, o ile nie będzie kosztowało to mnie fortuny. Podsumowanie Podsumowując, moje plany odnośnie sztabu szkoleniowego prezentują się następująco. Priorytety: - zróżnicowanie narodowości zatrudnionych skautów i znalezienie lepszych następców. - zredukowanie wysokich obciążeń treningowych w pierwszym zespole. - poprawa jakości w dziedzinach aerobik i defensywa. - zatrudnienie nowych trenerów do zespołu U18. - zatrudnienie nowych pracowników do sztabów medycznych zespołów U18 i U23. Dalsza perspektywa: - znalezienie bardziej odpowiedniego koordynatora ds. juniorskich. - poprawienie jakości treningu pierwszego zespołu poprzez zatrudnienie nowych trenerów. - wymiana sztabu U18 na trenerów z "lepszymi" osobowościami. Do punktów na drugiej liście wrócę w styczniu albo po zakończeniu pierwszego sezonu. Natomiast punktami z listy nr 1 zajmę się od razu.
    1 punkt
  34. Keith Flint uczył mnie logiki w Marynii na forumcm, po pijaku. Był poważny, zadumany i srogi. Dostałem żółty podpis pod nickiem, bo Icon sfingował wybory, była afera i nowe rozdanie. Keith lubił konkret. Pamiętam, że parafrazowałem jego posta o tym że z c implikuje na a. Czułem się, jakbym zdawał egzamin z szitpostingu na pasku TVN. Posta zrozumiałem 10 lat później. A kiedy w 2015 wręczałem Keithowi nagrodę za cytat roku na gali forumcm awards, miałem nieodparte wrażenie, że z emotikona nadużywanego przez użytkowników Maryni spogląda na mnie lekko rozbawiony Icon. A jednak warto było cytować Keitha.
    1 punkt
  35. A oso chodzi? Bo nie w temacie jestem w ogole... Na jedynej prawilnej wyglada rewelacyjnie. Dolozylem swoja cegielke by promowac czarna skorke.
    1 punkt
  36. no to wynika ze stopniowej deprecjacji meczu o trzecie miejsce, w 2006 niemcy nie wyłożyli lachy, bo grali u siebie, 2010 to mega meczyk holandia-urugwaj z pięknymi van bronckhorstem i forlanem, ale np. 2014 to wielka brazylia tuż po gangbangu i 'nas interesowało tylko złoto'. nie lubię takich lamentów, szczególnie że belgowie medalu mś nigdy nie zdobyli, a anglicy tylko jeden i to tak dawno, że jest wspominany w jednym szeregu z bitwą pod hastings xd ale może takie moje wrażenie to efekt bycia wychowywanym w kulcie zwycięskich brązowych medali, a ci żelaźni co czteroletni faworyci maja wyjebane na te repasaże
    1 punkt
  37. SKRZYDŁOWI: Facundo Bone [4(7)/1/2/0/1/0/6,81] – był po długiej przerwie i z biegiem czasu wyglądał coraz lepiej. W przyszłym roku musi pokazać więcej, bo już latem zaklepałem sobie transfer innego lewoskrzydłowego. Agustin Arigon [28(3)/8/11/2/3/0/7,05] – w pierwszej fazie rozgrywek nasz najlepszy piłkarz, strzelał i asystował. Niestety jesienią głównie zawodził, na co miały wpływ długie i męczące negocjacje kontraktowe. Ostatecznie podpisał nową umowę do czerwca 2020 roku i liczę w następnym sezonie na jego formę z wiosny. Federico Tabeira [11(8)/4/4/1/1/0/7,01] – zagrał dużo lepszy sezon niż w Segunda Division, w drugiej fazie rozgrywek doznał kontuzji, w momencie wzrostu formy. Ma krótki kontrakt, ale raczej będzie on przedłużony. Daniel Ceballes [1(2)/0/1/0/0/0/6,80] – na wypożyczeniu spisywał się słabo, gdy latem wrócił, wystawiłem go w meczu Torneo Intermedio, czym zablokowałem mu szansę na kolejne wypożyczenie, więc pozostał i dostał trochę minut z ławki. W rezerwach błyszczał jako jeden z niewielu. Raczej ponownie będzie wypożyczony, bo nie ma za dużych szans na grę. Marcelo Bautista [28(5)/6/14/5/1/0/7,27] – najlepszy asystent naszego zespołu, przestawienie go na skrzydło, było moim najlepszych ruchem. Za pół roku kończy mu się kontrakt, ale, w przeciwieństwie do kolegów z zespołu, nie wymaga zbyt dużej podwyżki, więc pewnie zostanie na dłużej. NAPASTNICY: Matias Rigoleto [13(7)/4/2/1/0/0/6,70] – miał być głównym atutem z przodu, ale często zawodził, a później opuścił sporo spotkań przez urazy. Musi ustabilizować formę i rozwinąć się jeszcze bardziej, na pewno będzie dostawał szanse. Świetnie się spisał, gdy ustawiłem go na skrzydle, może być drugim Bautistą. Clementino Gonzalez [25(4)/20/5/8/7/0/7,27] – szczerze mówiąc, nie liczyłem na niego. Przed sezonem uznałem, że będzie raczej zmiennikiem, a on zdobył koronę króla strzelców i dał nam wiele punktów. Prawdziwa gwiazda naszego zespołu i mimo zainteresowania innych klubów, postaram się go zatrzymać i podpisać z nim nowy kontrakt. Ignacio Casas [1(7)/2/0/0/1/0/6,75] – miał jedynie momenty, po których zwykle lądował u fizjoterapeutów lub lekarzy. Kontuzje nie pozwoliły mu rozwinąć skrzydeł i nie mogę mu dać więcej czasu. Opuści nas zimą. Gilberto Herrera [0(2)/1/0/0/0/0/6,85] – znowu miał wejście smoka i znowu zgasł po chwili. Na wypożyczeniu strzelił kilka bramek, ale raczej pożegna się z nami. RAPORT Z WYPOŻYCZEŃ: Daniel Ceballes (Canadian S.C.) [13/0/0/0/1/0/6,58] – słabo się spisywał w drużynie walczącej o utrzymanie i nie dostaliśmy nawet oferty przedłużenia wypożyczenia. Facundo Antunez (Rocha F.C.) [24/1/6/1/1/0/6,95] – miał bardzo dobry początek, ale pod koniec pobytu w spadkowiczu z Segunda Division grał już słabiej. Pokazał się z dobrej strony i trochę się rozwinął. W przyszłym sezonie raczej znowu czeka go wypożyczenie. Nicolas Nunez (Cerro Largo) [3(2)/0/0/0/0/0/6,85] – był jedynie zmiennikiem, miał dobrą serię występów, ale stracił szybko miejsce w składzie. Gaston De Pedro (Tlaxcala – Meksyk) [17/0/1/0/3/0/6,87] – gra niemal w każdym spotkaniu i zwykle nie zawodzi. Jego klub jako beniaminek wszedł do baraży o awans, ale odpadł już w ćwierćfinale. Eduardo Darias (El Tanque Sisley) [10(1)/1/1/0/1/0/7,00] – grał bardzo solidnie w drużynie, która awansowała do Primera Division. Gilberto Herrera (Canadian S.C.) [12/4/2/2/2/0/7,04] – pomógł zespołowi na tyle, ile mógł. Dał impuls dobrym wejściem, ale później były już tylko przebłyski dobrej formy. W zespole brakuje charakteru, nikt nie jest ambitny, nikt nie jest zdeterminowany, brakuje waleczności i koncentracji. Co najgorsze na rynku piłkarskim brak zawodników, którzy mogliby to zmienić. Przynajmniej na tym, który jest nam znany. Cel na okienko transferowe jest prosty, znaleźć piłkarzy, którzy pociągną nas w trudnych momentach i będą walczyć do upadłego o dobry wynik.
    1 punkt
  38. Jakieś filmiki z degustacji? Stan przed i po? Brak rzetelnej recenzji utrudnia decyzję (kolega prosił, żebym zapytał).
    1 punkt
  39. tak akurat dziwnie się składa (mając na względzie post na górze), ale... w związku z moim sierpniowym weselem jestem na etapie wyboru głównego napoju wyskokowego, no i wszystko wskazuje na to, że będzie to Stumbras. I w sumie nic nie stoi na przeszkodzie, żebym kupił kilka butelek górką na potrzeby zlotowe, no tylko przy założeniu, że towarzystwo na miejscu odkupi ode mnie te smakołyki powiedzmy, że wezmę 'mały' kartonik - jeśli ktoś jest zainteresowany takim rozwiązaniem, to dajcie mi o tym znać (lajki tego posta czy tam inne wiadomości na PW potraktuję równoznacznie z chęcią zaopiekowania się 2-3 butelkami ) zdjęcie poglądowe:
    1 punkt
  40. Gacek, rób kurwa papiery, kadra na Ciebie czeka...
    1 punkt
  41. Info od @klinsmann, że @FYM od soboty ma być znów pod internetem, bo zasięg się satelicie skończył na Łomży
    1 punkt
  42. Wynajęcie auta: Bezproblemowo odbierasz w jednym mieście oddajesz w drugim. Z powodu stanu dróg w Gruzji polecam pełne ubezpieczenie :p Wypożyczałem w rentalcars i w wygooglowanej gruzinskiej wypożyczalni. Bardziej chwalę sobie tę drugą, koleś mówił po angielsku, kontakt przez whatsappa (w momencie gdy masz karte z gruzinskim internetem za 20 zł zbawienie, bo jak w rentalcars odebrałem auto i dopiero po jakimś czasie zobaczyłem odprysk na szybie którego nie było na protokole to zapłaciłem 42 zł za telefony) a przydało się to bo raz dzwoniłem do niego o 2 rano, potem przyjechał po auto zabrał pojechał wymienic opone do serwisu i oddał auto bez żadnych dodatkowych kosztów. Pociąg: Gruzińskie koleje są zajebiste, bilet kupisz przez internet bez problemu. Jeździłem za każdym razem gdy byłem w gruzji i sobie chwalę. Niestety siatka połączeń jest dosyć uboga. Autobusy: Marszrutki są wszędzie i taksiarze oczywiście, którzy będą Cię przekonywać, że tam to nie dojedziesz a jak dojedziesz to mało wygodnie itp. itd. Mogę Ci podesłać mój plan podróży tylko i wyłącznie marszrutkami jeżeli chcesz. Gruzja logistycznie jest bardzo dobrze zorganizowana. Problemem jest ich alfabet (oraz liczba dworców bo w takim Tbilisi są 4 dworce autobusowe), ale jak popytasz to Cię skierują w odpowiednie miejsce.
    1 punkt
×
×
  • Dodaj nową pozycję...