Skocz do zawartości

Praca


xemi

Rekomendowane odpowiedzi

Witam,

 

Jeśli jest się zatrudnionym na 3 mies. i nie jest się zainteresowanym dalszą pracą, to trzeba jakieś wypowiedzenie w formie pisemnej składać

czy po prostu wystarczy słownie poinformować kierownika, że nie będzie się przedłużać umowy i z dniem jej wygasania kończy się tam pracę?

Jak wygląda sprawa ubezpieczenia, czy obowiązuje ono jeszcze miesiąc po umowie, tak jak to jest w przypadku umowy na stałe, czy jest jakoś inaczej/krócej?

 

Pozdrawiam

Odnośnik do komentarza

generalnie zacznij od załatwienia urlopu, zrob to wczesniej. przy tej okazji w dobrym tonie bedzie poinformowanie pracodawcy. moga Ci wyplacic ekwiwalent za urlop, gdyby np. okazał się niezbędny w pracy.

 

podejrzewam, że jak poprosisz o 6 dniu urlopu to od razu dostaniesz pytanie czy chcesz odejść po okresie próbnym.

Odnośnik do komentarza

1. Posiadacie jakiś znajomych, kto poszukuje kogoś do prac biurowych z Poznania lub bliskich okolic albo zdalnie - wyższe wykształcenie Politechnika Poznańska, pakiety biurowe, bardzo dobry AutoCad?

2. Czy w wieku 30 lat zaczynając od zera opłacalne jest

uczenie się programowania? Ewentualnie jakie dobre książki do tego polecacie kupić?

 

Można pisać tu lub na PW.

Dzięki,

Pozdrawiam

Odnośnik do komentarza

Różnica jest taka, że jeśli nie będziesz zarabiał jakiejś określonej kwoty (nie pamiętam dokładnie, ale to około 900 zł AFAIR), po rozwiązaniu umowy nie będzie ci przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych.

Zdrowotne są normalnie odprowadzane, emerytalne też, tylko chyba w proporcjonalnie mniejszej wielkości (ale tu nie jestem pewien).

 

No i oczywiście różnica zasadnicza - na 1/8 etatu masz 1/8 urlopu, na 3/4 - 3/4.

Odnośnik do komentarza

Składki idą podobnie. To jest zależne od kwoty, a nie wymiaru etatu. Urlopu też jest tyle samo, tylko krótszego godzinowo. Jeżeli masz 1/8 etatu to masz obowiązek pracować godzinę dziennie (albo np. cały dzień co 8 dni więc nie wpływa to np. Na możliwość wyjazdu.

Generalnie najczęściej takie ułamki stosuje się, żeby płacić głównie prowizyjnie. Do ewentualnego L4 i tak liczy sie średnia z ostatnich miesięcy. Jedyna różnica poza mniejszą podstawą jest to, ze jak Ci się w danym momencie nie chce pracować albo masz załatwienia to po godzinie pracy mozesz isc do domu.

No i warto wspomnieć o ryzyku bezczynności. Może dojść do sytuacji, że w danym miesiącu nie będzie więcej zapotrzebowania na Twoją pracę i zarobisz ta 1/8 podstawy.

Odnośnik do komentarza

Różnica jest taka, że jeśli nie będziesz zarabiał jakiejś określonej kwoty (nie pamiętam dokładnie, ale to około 900 zł AFAIR), po rozwiązaniu umowy nie będzie ci przysługiwał zasiłek dla bezrobotnych.

 

 

Żeby mieć zasiłek trzeba mieć odprowadzane składki przynajmniej od minimalnego wynagrodzenia za pracę (obecnie 1850 brutto) przez przynajmniej 12 w ciągu ostatnich 18 miesięcy.

Odnośnik do komentarza

Dołącz do dyskusji

Możesz dodać zawartość już teraz a zarejestrować się później. Jeśli posiadasz już konto, zaloguj się aby dodać zawartość za jego pomocą.

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić obrazków. Dodaj lub załącz obrazki z adresu URL.

Ładowanie
  • Ostatnio przeglądający   0 użytkowników

    • Brak zarejestrowanych użytkowników przeglądających tę stronę.
×
×
  • Dodaj nową pozycję...