Skocz do zawartości

Znajdź zawartość

Wyświetlanie wyników dla tagów 'Watford' .

  • Wyszukaj za pomocą tagów

    Wpisz tagi, oddzielając je przecinkami.
  • Wyszukaj przy użyciu nazwy użytkownika

Typ zawartości


Forum

  • Strefa Administracyjna
    • Ogłoszenia Administracji
  • Football Manager 2024 (FM 2024, FM 2023, FM 2022, FM 2021, FM 2020)
    • Football Manager 2024 (FM 2024)
    • Football Manager 2023 (FM 2023)
    • Seria Football Manager
    • Taktyki i trening
    • Kariery
    • Scena FM
  • Inne
    • Piłka Nożna
    • Sport
    • Różne
    • Gry komputerowe
    • Porady sprzętowo-techniczne
  • Youth only Youth only
  • Fantasy Premier League Fantasy Premier League
  • Journeyman Journeyman
  • Gramy online w Football Managera Gramy online w Football Managera
  • Polakman Polakman

Szukaj wyników w...

Znajdź wyniki, które zawierają...


Data utworzenia

  • Od tej daty

    Do tej daty


Ostatnia aktualizacja

  • Od tej daty

    Do tej daty


Filtruj po ilości...

Dołączył

  • Od tej daty

    Do tej daty


Grupa podstawowa


Website URL


Gadu Gadu


Skype


Klub w FM


Ulubiony klub


Skąd


Zainteresowania

Znaleziono 1 wynik

  1. DB: large, 16.2.0 Watford F.C., Ligi: Anglia (2), Hiszpania (2), Niemcy, Włochy, Francja. Celem kariery jest masowa produkcja świetnych zawodników. Juniorów ukształtowanych w klubie jak i tych sprowadzonych w bardzo młodym wieku. Mój zespół będzie budowany pod konkretny styl gry i tak też kształtowani będą juniorzy. Chcę wygrać Ligę Mistrzów zespołem pełnym profesjonalistów ze statusem wychowanków klubu. W miarę możliwość będę starał się oprzeć zawodników jak i pracowników klubu o ludzi z kręgu kulturowego z którego pochodzi klub. Może być to trudne jako że Synowie Albionu w ostatnich latach jakością nie grzeszą, ale mam nadzieję że podczas mojej kariery dam radę odwrócić ten trend. Chce również pokazać w jaki sposób trenuje, modeluje i tutoruje młodych graczy, w jaki sposób dobieram sztab szkoleniowy oraz pokazać w praktyce najważniejsze czynniki rozwoju młodych zawodników. ------------- Watford F.C. Jest klubem piłkarskim z miasta o tej samej nazwie, z hrabstwa Hertfordshire. Miasto zamieszkuje niewiele ponad 90 tys. ludzi. The Hornets (szerszenie) założone zostały w 1881 roku. Od tego czasu klub nie zaznał smaku zwycięstwa w najwyższej klasie rozgrywkowej, zazwyczaj plątając się na jej zapleczu. Największym sukcesem klubu było wicemistrzostwo Anglii zdobyte w sezonie 1982/1983 w którym to Watford debiutował w najwyższej lidze, oraz późniejszy występ w 1/8 finału pucharu UEFA pod okiem legendy klubu Grahama Taylora. Rok później zespół dotarł również do finału pucharu Anglii. Największym rywalem klubu jest Luton. Rywalizować będę również z Q.P.R oraz Cristal Palace. Kolorami klubu od 1959 roku są złoty oraz czarny, które zastąpiły dotychczasowe niebiesko-białe barwy. Właścicielem klubu jest Gino Pozzo, syn właściciela Udinese oraz Granady Gianpaolo Pozzo. Dzięki konotacjom rodzinnym mamy patronat nad w/w klubami, które mam nadzieję wykorzystam jako świetną odskocznię dla moich przyszłych juniorów. Oczekiwania zarządu: Uniknięcie spadku z rozgrywek Premier League; 5 runda Pucharu Anglii oraz 4 runda Capital One Cup. Prognoza mediów: 16. Cele zarządu oraz oczekiwania mediów uważam za możliwe do spełnienia, jednocześnie nie obiecuje sobie nic więcej po otwierającym sezonie. Fianase: Bilans ogółem: 9,694,440 mln E Budżet transferowy: 21 mln E Budżet płac: 57,708 mln E Wolny budżet płac: 11, 35 mln E Klubowe finanse wyglądają na stabilne. Bardzo duży budżet transferowy powinien pozwolić mi na wzmocnienie newralgicznych pozycji w zespole, a dzięki ogromnemu budżetowi płacowemu będę w stanie rywalizować o graczy z dużo lepszymi klubami innych lig. Stadion: Vicarage Road oddany do użytku 30 sierpnia 1922 roku w miejsce starego Cassio Road. Przeszedł małą renowację w 2015 roku. Nie jest może cudem architektury ale jak na razie spełnia swoje zadanie wzorowo. Stadion może pomieścić 21,577 widzów. Obiekty treningowe: Najważniejszy czynnik rozwoju młodych zawodników. Na nic zdadzą się świetni trenerzy jeśli moi gracze będą trenować na kartofliskach. Na szczęście obecne obiekty Watfordu są jednymi z najlepszych w Anglii. Baza treningowa: Doskonała. Mogę prosić zarząd o jej rozbudowę więc na pewno nie jest jeszcze najlepszą z możliwych. Baza treningowa to baza, na której trenują zawodnicy pierwszego zespołu. Ich rozwój zależy głównie od jej jakości. Obiekty młodzieżowe: Fantastyczne. Równie świetna wiadomość ale również można je jeszcze ulepszyć. Obiekty młodzieżowe to obiekty na których trenują zawodnicy U-21 i U-18. Jeśli przeniosę juniora do pierwszego zespołu będzie on trenował na "bazie treningowej" zamiast "obiektów młodzieżowych". Szkolenie młodzieży: dobry system szkolenia młodzieży. Szkolne młodzieży to atrybut klubu, który odpowiada za obecne umiejętności graczy, którzy pojawią się w naszym klubie jako kandydaci na juniorów. Im lepszy poziom szkolenia młodzieży tym lepsi zawodnicy będą trafiali do naszej szkółki. Wyszukiwanie juniorów: solidna siatka wyszukiwania juniorów. Wyszukiwanie juniorów będzie kluczowym aspektem w tej karierze. Poziom wyszukiwania juniorów determinuje potencjał zawodników jacy trafią do naszej szkółki. Jest on skorelowany z reputacją, więc nie jest możliwe w moim przypadku szybkie zmaksymalizowanie wyszukiwania juniorów. Po zaznajomieniu się z oczekiwaniami zarządu, już pierwszego dnia odbyłem z nimi rozmowę na temat rozszerzenia zakresu wyszukiwania młodych zawodników. Pan Gino Pozzo sprowadził mnie jednak szybko na ziemię informując krótko żebym przed jakimikolwiek prośbami do zarządu najpierw popracował trochę dłużej z zespołem. Zabieram się więc do roboty wizytując najpierw biurowce. Współpracownicy: W klubie zastaję dyrektora ds. sportowych z którego nie mam w zwyczaju korzystać. Jest on jednak człowiekiem dość profesjonalnym (Profesjonalizm 15-20) dlatego też Luke Dowling zostaje w klubie i będzie odpowiedzialny za sprowadzanie do klubu młodych piłkarzy. Dotychczasowy koordynator pionu juniorskiego Chris McGauane jako człowiek zrównoważony (Profesjonalizm 1-14) zostaje zwolniony za 100tys euro. Jego los podziela dotychczasowy asystent Dean Austin - człowiek dość lojalny (Profesjonalizm 1-14) o słabych atrybutach dyscypliny, motywowania i kierowania zespołem. W jego miejsce już pierwszego dnia będę poszukiwać kogoś bardziej kompetentnego. Z klubem żegnają się również fizjoterapeuci Michael Sapanou oraz Daniel Reguera, którzy o medycynie nie mają pojęcia. W klubie pozostaną lepsi fizjoterapeuci w osobach Richard Collinge oraz Mato Watanabe. Jedyny Skaut Filippo Giraldi pomimo tego że na scoutingu się nie zna to pierwsze miesiące zostanie w klubie.Będzie mi potrzebny przy wzmocnieniach przedsezonowych, potem możemy wymienić go na lepszy model. Zespół trenerski to ekipa przeciętnych i słabo zbalansowanych ludzi (aż 4 trenerów siłowych!). Dziękuję im za współpracę, pozostawiając w sztabie tylko trenera bramkarzy Paolo De Toffol, który potrafi trenować chwytanie piłki na 4 gwiazdki oraz jest człowiekiem profesjonalnym (Profesjonalizm 18-19), oraz Bena Dixona, który zna się na treningu siłowym. Z klubem, z równych względów rozstaje się również większa część sztabu młodzieżowego. Bracia Sharpin, Barry Quini oraz Rob Sharps. Harry Kewell (Menadżer U-12) oraz David Horseman (Menadżer U-19) zostają na ten sezon. Jestem pod wrażeniem umiejętności trenera bramkarzy zespołu U-21. Alec Chamberlain to gość o osobowości przykładny zawodowiec (Profesjonalizm 20) najbardziej przeze mnie pożądanej. Jego atrybuty (praca z juniorami: 17, dyscyplina: 18, motywowanie:14, determinacja: 14, kierowanie zespołem: 19) pozwalają mu na prace na dużo bardziej odpowiedzialnym stanowisku. Niestety Alec nie chce pracować ani jako mój asystent ani jako menadżer grup młodzieżowych, więc proponuje mu przedłużenie kontraktu w jego dotychczasowej roli. Odszkodowania dla odchodzących członków sztabu szkoleniowego kosztują klub bagatela 1,5 mln E. Niestety jest to dopiero początek ponieważ zaczynamy pilnie poszukiwania na stanowiska: Asystenta, trenera siłowego, przynajmniej 3 z 5 trenerów: taktyki, panowania nad piłką, defensywy, ofensywy i strzałów oraz głównego scouta w miejsce pana Filippo Giraldiego. W notesie mamy również plany posezonowe na nowych menadżerów zespołów juniorskich oraz koordynatora młodzieży. Wraz ze sztabem trenerskim, który pozostał na swoich stanowiskach (Dixon, Toffol, Kewell) układam plan treningowy. Do startu ligi będziemy trenowali maksymalnie przygotowania do meczu w postaci taktyki. Resztę pozostałego czasu (50%) poświęcimy treningowi ogólnemu podczas którego na wysokiej intensywności będziemy trenowali elastycznie, nie skupiając się na konkretnych atrybutach. Treningiem indywidualnym zajmiemy się po zaznajomieniu się z kadrą. Czas więc przywitać się z szatnią...
×
×
  • Dodaj nową pozycję...